REJOINDRES NOS EQUIPES
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez BCE, nous valorisons l’expertise locale et croyons au potentiel de la jeunesse congolaise. Nous formons, encadrons et faisons évoluer nos collaborateurs.
Ingénieurs BTP
profil :
1. Bonne maîtrise des structures béton/acier, des matériaux et des normes locales
2. Compétence en lecture de plans, métrés, devis, et logiciels techniques (AutoCAD, Robot, Revit…)
3. Excellente gestion du temps, des priorités, des ressources humaines et matérielles
4. Rigueur dans le suivi de planning et le respect des délais
Techniciens de chantiers.
profil :
1. Lecture et interprétation de plans et de schémas d’exécution
2. Maîtrise des techniques de construction (maçonnerie, coffrage, ferraillage, béton, etc.)
3. Suivi de l’avancement des travaux selon les normes et le cahier des charges
4. Bonne communication avec les équipes et les chefs de chantier
5. Capacité à travailler sous pression et dans des environnements variés
6. Disponibilité pour se déplacer sur les chantiers en province
Responsables de projets
profil :
1. Capacité à planifier, organiser et superviser toutes les phases du projet (études, exécution, réception)
2. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, Excel avancé)
3. Excellente compréhension des techniques de construction, d’installation électrique, des normes et des cahiers des charges
4. Suivi du budget, des délais, des ressources, et gestion des imprévus
5. Rédaction de rapports d’avancement et communication fluide avec les clients et la direction
6. Mobilité nationale : être disponible pour piloter des projets dans plusieurs provinces
Ingénieurs Electricien
profil :
1. Conception et dimensionnement de réseaux électriques BT et MT
2. Maîtrise des logiciels de calcul (Caneco, Ecodial, AutoCAD, Dialux, etc.)
3. Connaissance des normes électriques internationales (CEI, NF C15-100, etc.)
4. Expérience en systèmes solaires photovoltaïques, groupes électrogènes, onduleurs
5. Réalisation des plans électriques et schémas unifilaires
6. Rédaction de rapports techniques, devis, cahiers de charges
7. Disponibilité pour interventions en province ou zones rurales
Commercial/chargé d’affaires
profil :
1. Prospecter de nouveaux clients (publics et privés)
2. Identifier les besoins techniques et proposer des offres adaptées
3. Rédiger les offres commerciales et suivre les appels d’offres
4. Négocier les contrats et assurer un suivi après-vente
5. Participer à la stratégie marketing et au développement commercial
5. Contribuer à la veille concurrentielle et au développement de partenariat
6. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Ouvrier de chantier
profil :
1. Participer aux travaux de construction, de réhabilitation ou d’installation
2. Exécuter les tâches selon les plans et les consignes du chef de chantier
Préparer les matériaux, outils et équipements
3. Effectuer des travaux de maçonnerie, coffrage, ferraillage, peinture, électricité, plomberie, etc.
4. Maintenir son poste de travail propre et organisé
5. Polyvalence dans les travaux manuels (bâtiment, électricité, plomberie…)
6. Esprit d’équipe, ponctualité, discipline
7. Bonne condition physique et respect des normes de sécurité